今の仕事が自分に向いているのか・向いていないのか悩んでいる新卒のあなたへ

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今の仕事が自分に向いているのか・向いていないのか悩んでいる新卒のあなたへ

 

今の仕事が自分に向いているのか、それとも向いていないのかは重要です。

 

向いていない仕事を続けていてもしんどさの方が大きいですからね。

 

とはいえ、すぐにその仕事が自分に向いているかどうか、というのは分からないもの。やはり、ある程度の期間取り組まないと仕事の本当のところは分からないですからね。

 

特に新卒で入社してまだ日が浅い場合、自分がただ甘えているだけなんじゃないか、我慢してつづけていかないといけないのではないか、といった悩みもあるでしょう。

 

向いているかどうかの判断にはある程度の期間が必要

 

肌感覚というものもありますが、ある程度自分なりにうまくできるようになるための努力をすることも必要です。

 

よくある話ですが、営業は向いていないと思ったけどやっているうちに自分に合っている仕事だと思うようになった、ということもあります。

 

たった一つの成功体験談からそれを横展開して、自分が思っていたのと違って上手く回るようになる、ということもあるんですよ。

 

テレビで見た話なのですが、不動産営業で訪問してきた人に物件を紹介する仕事をしているものの、全くうまくいかず営業成績はいつも下の方だったそうです。そういった状態だと苦しいですよね。

 

ですが、ある日同僚が手が空かないということで顧客が自分のところに流れてきて、その人が接客したそうです。その時、ほめられたことではないんですけど、同僚に嫌がらせしようとその顧客に対して紹介する物件の嫌なところなどをばしばし伝えたら、逆に感謝されてそれから営業成績が上がったとのこと。

 

このように、ある一つのことがきっかけで今までの状況が一変し、仕事にやりがいが見つけられるようになるといったこともあります。

 

なので、その仕事が自分に合っていないと思っても、もう少し頑張ってみることで考え方が大きく変わることもあるのですぐ投げ出すのはNGだと言えるんですよ。

 

目安は特にありませんが、一般に言われている通り3年間は前向きに取り組んでみる、というのもありでしょう。

 

スキルアップに励む

 

そもそも入社してすぐはスキルもそんなにない状態ですから、できることも限られます。

 

例えば事務職で仕事をが多くて大変だと感じていても、エクセルのスキルを身につけたら今までの1/10の時間で仕事が片づけられるようになった、ということもあるでしょう。

 

このように、スキルを積むことによってもその仕事への感じ方が変わってくるので、嫌だ嫌だとネガティブでただ毎日を消費するのではなく、スキルを積むことを意識して仕事に取り組むことも大切です。

 

早めに見切ることも必要

 

ただし、その仕事をしている間中ずっと不快な思いをしたりしんどい思いをしている場合などは、早めに見切りをつけることも大切です。

 

少なくとも、仕事以外の時間でもその仕事のことを考えてしまって落ち着かない、うつ病の発症に近づいているような状況は危ないですよ。

 

また、キャリアチェンジという意味では中途半端に経験を積んでしまうよりも、早めに切り替えたほうがスムーズに進めるということもあります。

 

新卒入社3年以内は第二新卒というカテゴリーでもありますし、その時期はスキルなどではなくポテンシャル採用で、異業種・異職種への転職も比較的容易です。



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