【雇用保険が受け取れない人必見】求職者支援制度を賢く利用しよう

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【雇用保険が受け取れない人必見】求職者支援制度を賢く利用しよう

 

雇用保険は加入が必須ではありますが、1年以内に退職した場合は基本手当(失業保険)を受け取ることはできません。

 

では何の手当てももらえないのかというと、そういうわけでもありません。

 

実は、”求職者支援制度”という制度が用意されているんですよ。

 

求職者支援制度とは

 

求職者支援制度は、雇用保険を受け取れない人(加入期間が足りなかった人や自営廃業者など)を支援するための制度です。

 

詳しくは、厚生労働省のサイトで紹介されています。

 


(1)無料の職業訓練(求職者支援訓練)を実施し、
(2)本人収入、世帯収入及び資産要件等、一定の支給要件を満たす場合は、職業訓練の受講を容易にするための給付金を支給するとともに、
(3)ハローワークが中心となってきめ細やかな就職支援を実施することにより、安定した「就職」を実現するための制度です。

 

雇用保険(失業保険)が受け取れない人であっても、上記のような制度があるので安心してください。

 

もう少し詳しく解説

 

もう少し詳しくご紹介しますと、この制度は職業訓練を通してスキルアップして早期就職を支援する、というものなんですよ。

 

また、手当としては職業訓練受給付金(月10万円+通所手当)がもらえます。

 

なお、テキスト代などは自己負担になりますが、受講料は原則無料なんですよ。



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